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自动找工作系统 - 功能规划文档
版本: v1.0 | 规划日期: 2025-12-25 | 状态: 待开发
文档说明
本文档规划了自动找工作系统的未开发功能,按优先级分为4个方向共20项功能。每项功能包含现状分析、待开发内容和预期价值,可直接转化为开发任务。
优先级说明
- HIGH: 核心功能,对系统价值提升明显,建议优先开发
- MEDIUM: 重要优化,提升用户体验和系统性能,可分阶段实施
- LOW: 未来规划,可根据实际需求决定是否开发
第一部分: 功能完善和补充
优先级: HIGH | 预计工期: 4-6周
1.1 自动聊天功能完善 ⭐⭐⭐⭐⭐
现状分析
- ✅ 聊天记录表结构完整 (
chat_records) - ✅ AI聊天内容生成基础框架 (
aiService.generateChatContent) - ✅ 聊天类型分类 (greeting/followup/interview/reply)
- ❌ AI生成器未完整实现
- ❌ 聊天时机判断逻辑缺失
- ❌ 多轮对话上下文管理未实现
待开发内容
-
AI聊天内容生成器完整实现
- 完善 Prompt 模板(不同场景)
- 集成简历信息和岗位描述
- 个性化内容生成(根据HR回复调整策略)
- 长度和语气控制
-
聊天时机智能判断
- HR查看后多久发消息(规则+AI预测)
- 避免过于频繁或过晚联系
- 根据不同平台特性调整策略
- 工作时间优先发送
-
多轮对话上下文管理
- 记录对话历史
- 上下文理解(避免重复询问)
- 话题延续和自然过渡
- 面试邀约智能识别和响应
-
情感分析和回复策略调整
- 分析HR回复的情感倾向
- 根据情感调整后续策略
- 识别拒绝信号(及时停止沟通)
- 识别兴趣信号(加大沟通力度)
技术实现
- 文件路径:
api/middleware/job/chatManager.js - 依赖:
aiService.js,chat_records表 - 预计工期: 2周
预期价值
- 📈 HR回复率提升 30%+
- 📈 面试邀约率提升 20%+
- 💡 减少人工沟通成本 80%+
- ✨ 提供24小时自动化沟通能力
1.2 账号保活任务 ⭐⭐⭐⭐⭐
现状分析
- ✅ 配置项已有 (
pla_account.auto_active,active_interval,active_actions_json) - ✅ 任务类型定义 (
auto_active_account) - ❌ 执行逻辑未实现
- ❌ 行为模拟策略缺失
待开发内容
-
定时浏览岗位模拟真实用户
- 随机浏览岗位详情
- 模拟点击、滚动行为
- 页面停留时间随机化(10-60秒)
- 每日浏览次数控制(5-20次)
-
随机时间间隔访问
- 避免固定时间访问(容易被识别)
- 工作时间随机分布
- 模拟午休和下班后的访问
- 周末降低活跃频率
-
多样化操作行为
- 搜索岗位(随机关键词)
- 查看推荐岗位
- 浏览公司主页
- 修改简历可见性
- 更新最后活跃时间
-
避免账号被标记为机器人
- 行为模式随机化
- 添加鼠标轨迹模拟
- 操作速度人性化(不要太快)
- 避免连续大量操作
技术实现
- 文件路径:
api/middleware/schedule/taskHandlers.js(新增handleAutoActiveTask) - MQTT指令: 新增
auto_active操作类型 - 预计工期: 1周
预期价值
- 📉 账号封禁风险降低 70%+
- 📈 简历曝光率提升 40%+
- 🔒 账号在线状态保持稳定
- ✨ 自动维护账号活跃度
1.3 简历自动更新 ⭐⭐⭐⭐
现状分析
- ✅ 简历同步功能完整
- ✅ 简历信息存储完善
- ❌ 简历刷新逻辑未实现
- ❌ 简历优化建议缺失
待开发内容
-
定时刷新简历排名
- 每天自动刷新简历(提升排名)
- 最佳刷新时间智能选择(如早上9点)
- 通过MQTT下发刷新指令
- 记录刷新历史和效果
-
简历内容优化建议
- AI分析当前简历不足
- 给出具体优化建议(哪些技能需要补充)
- 对比同类岗位的简历特征
- 建议调整项目经验描述
-
A/B测试不同简历版本效果
- 支持多个简历版本
- 自动切换测试
- 统计不同版本的查看率和回复率
- 推荐最优版本
技术实现
- 文件路径:
api/middleware/job/resumeManager.js(新增刷新方法) - MQTT指令: 新增
refresh_resume操作 - 数据库:
resume_info新增last_refresh_time字段 - 预计工期: 1周
预期价值
- 📈 简历曝光率提升 50%+
- 📈 查看率提升 30%+
- 💡 简历质量持续优化
- ✨ 自动维护简历新鲜度
1.4 岗位黑名单和收藏 ⭐⭐⭐⭐
现状分析
- ❌ 黑名单功能未实现
- ❌ 收藏功能未实现
- ❌ 岗位对比功能缺失
待开发内容
-
公司黑名单
- 不再投递某公司的岗位
- 黑名单原因记录(薪资虚标、工作内容不符等)
- 支持批量添加
- 黑名单导入导出
-
岗位类型黑名单
- 不再投递某类岗位(如外包、销售)
- 支持自定义黑名单关键词
- 黑名单优先级高于匹配规则
-
收藏感兴趣岗位
- 标记收藏岗位
- 收藏原因备注
- 收藏夹分类管理
- 收藏岗位状态跟踪(是否还在招聘)
-
岗位对比功能
- 多个岗位并排对比
- 对比维度: 薪资、技能要求、公司、地点、福利
- AI给出推荐意见
- 导出对比报告
技术实现
- 数据库: 新增
job_blacklist,job_favorites表 - 文件路径:
api/controller_admin/新增相关API - 前端:
admin/src/views/work/新增黑名单和收藏页面 - 预计工期: 1周
预期价值
- 📈 投递精准度提升 40%+
- 📉 无效投递减少 60%+
- 💡 提供个性化岗位管理
- ✨ 提高求职效率
1.5 多轮面试跟踪 ⭐⭐⭐⭐
现状分析
- ✅
apply_records表有hasInterview字段 - ❌ 只记录是否有面试,未细分轮次
- ❌ Offer管理功能缺失
- ❌ 入职状态未追踪
待开发内容
-
一面/二面/三面状态追踪
- 新增面试轮次字段 (
interview_round) - 每轮面试时间、地点、面试官记录
- 面试类型(电话、视频、现场)
- 面试状态(待面试、已面试、通过、淘汰)
- 新增面试轮次字段 (
-
面试反馈记录
- 面试官反馈内容
- 面试问题记录
- 自我评价
- 改进建议
-
Offer管理
- Offer详情(薪资、福利、入职时间)
- 接受/拒绝/谈薪状态
- 谈薪记录(几轮谈判,最终结果)
- Offer对比(如有多个Offer)
-
入职状态追踪
- 入职日期
- 试用期状态
- 转正时间
- 离职时间(如有)
技术实现
- 数据库:
apply_records新增字段或新增interview_records,offer_records表 - 文件路径:
api/controller_admin/apply_records.js扩展 - 前端:
admin/src/views/work/apply_records.vue新增详情面板 - 预计工期: 1.5周
预期价值
- 📊 完整的求职生命周期管理
- 📈 面试准备更充分
- 💡 Offer决策更科学
- ✨ 提供长期职业数据积累
第二部分: AI能力增强
优先级: HIGH | 预计工期: 5-7周
2.1 简历智能优化 ⭐⭐⭐⭐⭐
现状分析
- ✅ 简历AI分析基础功能 (
aiService.analyzeResume) - ✅ 竞争力评分、技能提取、优劣势分析
- ❌ 优化建议深度不足
- ❌ 针对性改进方案缺失
待开发内容
-
AI简历分析深度提升
- 细粒度分析(每个项目、每段经历)
- 识别简历中的弱项和亮点
- 对比行业优秀简历
- 生成详细分析报告
-
简历改进建议(针对性)
- 针对目标岗位给出定制化建议
- 建议补充哪些技能关键词
- 建议如何重写工作描述
- 建议哪些内容需要精简
-
技能关键词优化建议
- 分析热门技能关键词
- 建议替换为更专业的术语
- 建议技能顺序排列
- 建议补充相关技能
-
项目经验描述优化
- 使用STAR法则重写项目描述
- 量化项目成果(如提升XX%性能)
- 突出个人贡献和技术难点
- 精简冗长描述
技术实现
- 文件路径:
api/middleware/job/aiService.js新增optimizeResume方法 - Prompt工程: 设计专业的简历优化Prompt
- 前端:
resume_info_detail.vue新增优化建议面板 - 预计工期: 2周
预期价值
- 📈 简历竞争力提升 20%+
- 📈 查看率提升 35%+
- 📈 回复率提升 25%+
- 💡 简历质量专业化
2.2 面试问题预测 ⭐⭐⭐⭐
待开发内容
-
基于岗位描述预测面试问题
- 分析岗位职责和要求
- 预测技术问题(如React性能优化、数据库索引等)
- 预测行为问题(如团队合作、项目经验)
- 预测HR问题(如离职原因、职业规划)
-
提供参考答案
- 给出专业、结构化的答案
- 提供多种回答思路
- 标注答案亮点和注意事项
- 面试官可能的追问
-
根据简历生成个性化回答
- 结合简历中的项目经验
- 使用简历中的真实案例
- 避免空洞的回答
- 突出个人优势
技术实现
- 文件路径:
api/middleware/job/aiService.js新增predictInterviewQuestions方法 - 数据来源:
job_postings.jobDescription,resume_info - 前端: 新增
interview_prep.vue面试准备页面 - 预计工期: 1.5周
预期价值
- 📈 面试通过率提升 30%+
- ⏱️ 面试准备时间减少 70%+
- 💡 回答更专业、更自信
- ✨ 提供全方位面试辅导
2.3 薪资谈判策略 ⭐⭐⭐⭐
待开发内容
-
AI分析岗位薪资合理范围
- 根据岗位要求和地区计算合理薪资
- 参考行业薪资数据(如拉勾、Boss薪资报告)
- 考虑公司规模和融资阶段
- 给出薪资范围建议(如18-22K)
-
给出谈薪建议和话术
- 什么时候开始谈薪(面试哪个阶段)
- 如何提薪资要求(不卑不亢)
- 谈判策略(如先等对方报价)
- 具体话术模板
-
根据市场行情评估Offer价值
- 对比市场平均薪资
- 综合评估(薪资+福利+发展空间)
- 识别低于市场价的Offer
- 给出接受/拒绝建议
技术实现
- 文件路径:
api/middleware/job/aiService.js新增analyzeSalary方法 - 数据源: 岗位描述、地区、公司、市场数据
- 前端:
offer_analysis.vueOffer分析页面 - 预计工期: 1周
预期价值
- 💰 薪资平均提升 10-15%
- 📈 谈判成功率提升 40%+
- 💡 避免接受低薪Offer
- ✨ 提供科学的薪资决策
2.4 公司背景调查 ⭐⭐⭐⭐
待开发内容
-
整合企查查/天眼查数据
- 调用企查查API获取公司信息
- 公司基本信息(注册资本、成立时间、法人)
- 融资情况(融资轮次、投资方)
- 诉讼记录、欠薪记录
-
AI分析公司发展前景
- 根据融资情况评估发展阶段
- 根据招聘规模判断业务状态
- 根据行业趋势预测前景
- 给出公司评级(A/B/C/D)
-
风险预警
- 识别高风险公司(如多次欠薪、频繁裁员)
- 识别虚假招聘(如招聘周期异常长)
- 识别外包公司(尽管岗位描述未标注)
- 给出风险提示和建议
技术实现
- 文件路径:
api/services/company_background_service.js - 数据源: 企查查API、
company_info表 - 前端:
job_postings.vue新增公司背调入口 - 预计工期: 1.5周
预期价值
- 📉 入职风险降低 80%+
- 💡 避免进入高风险公司
- ✨ 提供全面的公司情报
- 🔍 识别隐藏的问题公司
2.5 职业发展路径 ⭐⭐⭐
待开发内容
-
基于简历和目标生成职业规划
- 分析当前职业阶段(初级/中级/高级)
- 根据目标岗位生成发展路径
- 列出需要补充的技能和经验
- 给出时间线规划(1年/3年/5年)
-
技能提升建议
- 推荐学习资源(课程、书籍、开源项目)
- 建议考取的证书
- 建议参加的技术社区
- 建议做的练手项目
-
转行可行性分析
- 评估转行难度
- 分析已有技能的可迁移性
- 给出转行路径建议
- 预测转行后的薪资变化
技术实现
- 文件路径:
api/middleware/job/aiService.js新增generateCareerPath方法 - 数据源:
resume_info, 目标岗位描述 - 前端: 新增
career_plan.vue职业规划页面 - 预计工期: 1.5周
预期价值
- 📊 提供长期职业指导
- 💡 明确发展方向和目标
- 📈 技能提升更有针对性
- ✨ 降低职业迷茫感
第三部分: 用户体验优化
优先级: MEDIUM | 预计工期: 4-5周
3.1 数据可视化增强 ⭐⭐⭐⭐
待开发内容
-
投递转化漏斗图
- 投递数 → 查看数 → 回复数 → 面试数 → Offer数
- 每个环节的转化率
- 识别漏斗中的薄弱环节
- 对比不同平台的漏斗差异
-
面试成功率趋势
- 按时间展示面试通过率变化
- 分析成功率提升/下降原因
- 识别面试表现最好的时间段
- 给出改进建议
-
薪资分布统计
- 投递岗位的薪资分布
- Offer薪资分布
- 对比期望薪资和实际薪资
- 不同技能栈的薪资对比
-
不同平台效果对比
- Boss、猎聘等平台的效果对比
- 投递量、回复率、面试率对比
- 平台特点分析
- 推荐最优平台
技术实现
- 前端:
admin/src/views/statistics/新增统计页面 - ECharts图表: 漏斗图、折线图、柱状图、饼图
- API:
statistics_server.js新增统计接口 - 预计工期: 1周
预期价值
- 📊 数据洞察更直观
- 💡 快速发现问题环节
- 📈 数据驱动优化决策
- ✨ 提供专业的数据分析
3.2 实时通知系统 ⭐⭐⭐⭐
待开发内容
-
浏览器通知
- 面试邀约即时通知
- Offer通知
- 重要聊天消息通知
- 任务执行状态通知
-
邮件通知
- 每日投递报告
- 面试提醒(提前1天)
- 重要事件邮件
- 周报月报
-
企业微信/钉钉集成
- 通过企业微信机器人推送
- 支持快捷操作(如快速回复)
- 群组通知
- @指定人员
-
关键事件提醒
- 面试邀约(立即通知)
- Offer(立即通知)
- 简历被查看(可配置)
- 任务执行失败(立即通知)
技术实现
- 文件路径:
api/services/notification_service.js - 浏览器通知: Web Notification API
- 邮件: nodemailer
- 企业微信: 企业微信Webhook
- 预计工期: 1.5周
预期价值
- ⏱️ 响应时间缩短 90%+
- 📲 不错过任何重要消息
- 💡 多渠道及时触达
- ✨ 提供主动式消息推送
3.3 批量操作功能 ⭐⭐⭐
待开发内容
-
批量启用/禁用账号
- 勾选多个账号
- 一键启用/禁用
- 批量设置自动化开关
- 操作日志记录
-
批量设置投递策略
- 批量修改投递时间范围
- 批量修改每日上限
- 批量设置关键词过滤
- 应用模板到多个账号
-
批量导出数据
- 勾选导出字段
- 导出为CSV/Excel
- 定时导出任务
- 导出历史管理
技术实现
- 前端: 各列表页面新增批量操作工具栏
- API: 各模块新增批量操作接口
- 预计工期: 1周
预期价值
- ⏱️ 管理效率提升 80%+
- 💡 降低重复操作
- ✨ 提供便捷的批量工具
3.4 移动端适配 ⭐⭐⭐
待开发内容
-
响应式布局优化
- 适配手机、平板屏幕
- 菜单改为抽屉式
- 表格改为卡片式
- 图表自适应尺寸
-
移动端专属操作界面
- 大图标按钮
- 手势操作(滑动、长按)
- 底部操作栏
- 快捷入口
-
快捷操作入口
- 快捷查看今日统计
- 快捷查看任务状态
- 快捷回复聊天
- 快捷查看面试安排
技术实现
- 前端: 响应式CSS
- 使用 iView 的响应式组件
- 新增移动端专属组件
- 预计工期: 1.5周
预期价值
- 📱 随时随地管理
- 💡 提升移动端体验
- ✨ 扩大使用场景
3.5 智能推荐 ⭐⭐⭐
待开发内容
-
推荐最适合的岗位
- 基于简历和历史投递记录
- AI预测岗位匹配度
- 推荐优先投递的岗位
- 推荐理由说明
-
推荐最佳投递时间
- 分析不同时间投递的效果
- 推荐最佳投递时段
- 避开竞争激烈的时段
- 根据平台特性调整
-
推荐优化策略
- 分析数据找出问题
- 推荐具体改进措施
- 预测改进后的效果
- 跟踪改进效果
技术实现
- 文件路径:
api/middleware/job/recommendService.js - AI模型: 基于历史数据训练
- 前端: 首页新增推荐面板
- 预计工期: 1周
预期价值
- 📈 投递效果提升 25%+
- 💡 降低决策成本
- ✨ 提供智能化建议
第四部分: 系统性能提升
优先级: MEDIUM | 预计工期: 3-4周
4.1 缓存策略优化 ⭐⭐⭐⭐
待开发内容
-
Redis缓存热点数据
- 缓存职位类型配置(5分钟→实时)
- 缓存统计数据(避免重复计算)
- 缓存简历信息(减少数据库查询)
- 缓存设备状态
-
职位类型配置缓存
- 当前5分钟缓存改为即时失效
- 配置更新时清除缓存
- 预加载常用配置
-
简历信息缓存
- 缓存最近查询的简历
- LRU淘汰策略
- 简历更新时清除缓存
技术实现
- Redis集成:
ioredis - 文件路径:
api/middleware/cache/cacheManager.js - 缓存策略: LRU, TTL
- 预计工期: 1周
预期价值
- 📈 响应速度提升 50%+
- 📉 数据库压力降低 60%+
- 💡 提升系统吞吐量
- ✨ 提供更快的用户体验
4.2 数据库查询优化 ⭐⭐⭐⭐
待开发内容
-
慢查询分析和优化
- 开启MySQL慢查询日志
- 分析TOP 10慢查询
- 优化SQL语句
- 添加必要索引
-
索引优化
- 分析现有索引使用情况
- 添加复合索引
- 删除冗余索引
- 定期索引维护
-
分表分库策略
- 大表分表(如
chat_records按月分表) - 历史数据归档
- 读写分离(可选)
- 大表分表(如
技术实现
- 使用
EXPLAIN分析查询 - Sequelize 索引配置优化
- 数据库迁移脚本
- 预计工期: 1周
预期价值
- 📈 查询性能提升 3-5倍
- 📉 慢查询数量减少 80%+
- 💡 数据库可支撑更大数据量
- ✨ 提升系统稳定性
4.3 任务队列扩展 ⭐⭐⭐
待开发内容
-
支持更多任务类型
- 定时报告生成
- 数据清理任务
- 批量操作任务
- 自定义任务
-
任务优先级动态调整
- 根据紧急程度调整优先级
- VIP用户任务优先执行
- 失败任务降低优先级
- 长时间等待的任务提升优先级
-
任务失败自动重试优化
- 更智能的重试策略
- 不同错误类型不同重试间隔
- 重试次数动态调整
- 重试失败后的降级处理
技术实现
- 文件路径:
api/middleware/schedule/taskQueue.js优化 - 新增任务类型处理器
- 优化优先级算法
- 预计工期: 1周
预期价值
- 📈 任务处理更稳定
- 💡 支持更复杂的任务场景
- ✨ 提供更灵活的任务管理
4.4 并发控制优化 ⭐⭐⭐
待开发内容
-
增加并发设备数
- 当前最多5个设备
- 支持动态配置并发数
- 根据服务器性能自动调整
- 支持分布式部署
-
更精细的限流策略
- 不同任务类型不同限流
- 不同平台不同限流
- 根据时间段动态调整
- API请求限流
-
分布式锁机制
- 避免多实例冲突
- Redis分布式锁
- 锁超时自动释放
- 死锁检测
技术实现
- Redis分布式锁:
redlock - 配置动态化
- 负载均衡策略
- 预计工期: 1周
预期价值
- 📈 系统吞吐量提升 2-3倍
- 💡 支持更大规模部署
- ✨ 提供企业级并发控制
4.5 日志和监控 ⭐⭐⭐⭐
待开发内容
-
完善日志记录
- 统一日志格式(JSON)
- 日志级别分级(DEBUG/INFO/WARN/ERROR)
- 敏感信息脱敏
- 日志文件按日期切割
-
性能监控面板
- API响应时间监控
- 数据库查询时间监控
- 任务执行时间监控
- 内存和CPU监控
-
异常告警机制
- 错误率超过阈值告警
- 任务失败立即告警
- 系统资源不足告警
- 钉钉/企业微信告警
-
操作审计日志
- 记录所有关键操作
- 操作人、操作时间、操作内容
- 敏感操作二次确认
- 审计日志导出
技术实现
- 日志库:
winston - 监控:
prometheus+grafana(可选) - 告警:
api/services/alert_service.js - 预计工期: 1.5周
预期价值
- 🔍 问题定位效率提升 80%+
- 📊 系统运行状态可视化
- 🚨 及时发现和处理异常
- ✨ 提供运维级别的监控
附录: 开发优先级建议
短期(1-2个月)
优先开发高价值、低成本功能
| 功能 | 优先级 | 预计工期 | 价值 |
|---|---|---|---|
| 自动聊天功能完善 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | 2周 | HR回复率+30% |
| 账号保活任务 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | 1周 | 封禁风险-70% |
| 简历智能优化 | ⭐⭐⭐⭐⭐ | 2周 | 竞争力+20% |
| 缓存策略优化 | ⭐⭐⭐⭐ | 1周 | 响应速度+50% |
预计总工期: 6周
中期(3-4个月)
完善核心功能和AI能力
| 功能 | 优先级 | 预计工期 | 价值 |
|---|---|---|---|
| 简历自动更新 | ⭐⭐⭐⭐ | 1周 | 曝光率+50% |
| 岗位黑名单和收藏 | ⭐⭐⭐⭐ | 1周 | 精准度+40% |
| 多轮面试跟踪 | ⭐⭐⭐⭐ | 1.5周 | 完整生命周期 |
| 面试问题预测 | ⭐⭐⭐⭐ | 1.5周 | 通过率+30% |
| 数据可视化增强 | ⭐⭐⭐⭐ | 1周 | 数据洞察更直观 |
预计总工期: 6周
长期(5-6个月)
提升体验和系统性能
| 功能 | 优先级 | 预计工期 | 价值 |
|---|---|---|---|
| 薪资谈判策略 | ⭐⭐⭐⭐ | 1周 | 薪资+10-15% |
| 公司背景调查 | ⭐⭐⭐⭐ | 1.5周 | 风险-80% |
| 实时通知系统 | ⭐⭐⭐⭐ | 1.5周 | 响应时间-90% |
| 日志和监控 | ⭐⭐⭐⭐ | 1.5周 | 定位效率+80% |
| 数据库查询优化 | ⭐⭐⭐⭐ | 1周 | 性能+3-5倍 |
预计总工期: 6.5周
总结
本规划文档共列出 20项待开发功能,分为4个优先级方向:
- 功能完善和补充 (5项, HIGH): 完善核心业务流程
- AI能力增强 (5项, HIGH): 提升智能化水平
- 用户体验优化 (5项, MEDIUM): 改善交互和便捷性
- 系统性能提升 (5项, MEDIUM): 优化性能和稳定性
预期开发周期:
- 短期(1-2月): 6周
- 中期(3-4月): 6周
- 长期(5-6月): 6.5周
- 总计: 约4.5个月
预期收益:
- 📈 整体求职成功率提升 50%+
- 📈 用户使用效率提升 80%+
- 📈 系统性能提升 3-5倍
- 💰 用户平均薪资提升 10-15%
文档维护: 开发团队 最后更新: 2025-12-25